上壤塘乡完成2017年度职工二次考核

　　为进一步转变工作作风、提高工作效率，有效体现干与不干、干多与干少、干好与干坏的差别，促使乡干部进一步端正工作态度，严守工作纪律，认真履行工作职责，充分调动干部的工作积极性，该乡采取领导打分的平均分×60%+一般干部互评的平均分×30%+考勤×10%+加减分项开展2017年年度职工二次考核。 

　　对全乡在编干部职工（含抽调人员、调任或调入及新招录人员）、未有具体分管工作的副主任科员按普通干部进行考核。考核坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则。旨在激励和约束相统一，着眼于调动干部的工作积极性和增强干部的自我约束能力。考核工作在乡党委、政府统一领导下和在乡纪委的监督下进行，坚持民主、客观、公正、公开的原则。（上壤塘乡）